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东北振兴——环境优化凤还巢_招聘
2019-09-21  来源:  作者:云南新西南职业培训学校

吉林长春一汽解放职工与第700万辆解放卡车合影留念。新华社记者 许畅 摄

  作为新中国的“工业摇篮”,东北曾创造了无数个第一,在共和国发展史上写下了光辉灿烂的篇章。然而,最先步入计划经济,也是最后走出计划经济,东北工业生产一度步履维艰,经济位次不断后移,由此导致大量产业工人外流。

  难字当头,却容不得半点退缩。“我一直关注着东北老工业基地振兴发展。”这是近年来习近平总书记在东北考察时常挂在嘴边的一句话。

  2015年12月,中共中央政治局会议审议通过《关于全面振兴东北地区等老工业基地的若干意见》,为东北振兴提供了重要遵循。受振兴前景感召,不少高技能工人也开始“凤凰还巢”,龙煤集团双阳煤矿的季长文就是其中之一。

  季长文是公认的技术能手,因对企业没信心,2014年远赴山西打工。后来听说矿上改革后效益好了,大量裁员后不养闲人了,他在企业几次邀请后终于下决心回来。

  季长文的回归,象征意义并不简单。用全国劳模、哈尔滨电机厂有限责任公司车工裴永斌的话说,产业工人中的优质人才是个宝。一方面,部分传统产业对人才的保障能力与创新激励效应不明显,留人、留心的能力有限,东三省尤其突出;另一方面,产业工人“入门用电脑赚钱”吸引力不强,导致后备人才不足,核心技术传承和研发源动力不够。而没有足够的人才积累,经济发展和产业振兴容易流于空言。

  季长文开心地说,回来后看到集团面貌焕然一新:通过公开竞聘改变国企的老样子,过去有活催着干,现在是抢着干,工资分配更公平;该上的上、该下的下,过去岗位上犯了错误找关系还能调到其他岗位,现在是一票否决……这些环境的改变让大家找回了信心、看到了希望。(本版撰稿:任成琦 王平 张盼)